左官屋・土間屋の自由な働き方改革❗最低、週休2日制の確保するには⁉
近年、ニュースなどで、耳にする🤔
働き方改革❗️
世間では、話題にはなるが…
我々が、従事する建設業界では⁉
まだまだ、他人事の様な⁉
週休2日制の導入。
祝祭日は休み。🤩
それだと…年間だと52週、土日だけでも104日。
祝祭日で、確か16日だとすると…
120日位かぁ〜。😳
365日から120日を差し引くと…
245日位に、なるかぁ〜。🧐🧐🧐
一般的な、企業だとコレに有給休暇❣
そんな保障がされているのが、
会社員ましてや毎月、年金も積み立てられて。
又、近年は、企業も様々な働き方にも工夫が、ありますね❗️
それは、IT業界の進化と共に機器やシステムの普及が、
働き方改革を進められる事のキッカケの1つかも知れません❗️😳
働き方改革の、そもそもの目的は⁉
人によっても考え方は、違うのか⁉
建設業に従事する職人さんなどは、
働き方改革による休みが、
多くなると言う事で、
真っ先に考えるのは⁉
稼働率の低下では⁉
稼働率が低下すると左官職人や土間職人で、言えば、🤔
稼げない❗️
稼げなくなる❗️
と考えるのではないか⁉🤔🤔🤔🤔🤔
左官屋に土間屋さんの職人は、
日給などの人も多い職種だと思う。🧐🧐🧐
だから…稼働率が悪いと稼げない⁉😨
休みは、多くなると収入は、減る❗️😨
稼ぎたい人には、良い職業でない⁉🥺
じゃあ、左官屋に土間屋の働き方改革は、
どうする事が、ベストな働き方になるのだろうか⁉
ましてや工事現場はずっと同じ場所に勤務する訳じゃない。
職人さん個々に置かれている生活環境が違う❗️
ちなみに独身者と家庭持ちでもかなり違うのでは⁉🥸🥸🥸🥸🥸
ベストな働き方改革と言うのは、
結局は人それぞれになってしまうので…🤓🤓
究極のベストは、
自らの責任の元にしか成り立たないかと⁉🤔🤔🤔🤔🤔
よって、働き方改革を求めるよりも左官屋と土間屋なら
自らの働き方を描いて行くのが、ベストだと思う❗️
稼ぎたいだけ稼ぐ❗️🤩🤩🤩🤩
休みたいだけ休む❗️🤩🤩🤩🤩
仕事は、したい時にする❗️😝😝
そんな選択が、出来る働き方は…⁉
そんな都合良く働けるのか⁉😳😳😳
出来ないと思ったら、出来ない❗️😤
出来ると思わないと前にも進まない❗️
左官屋・土間屋の法人組織に就職して、
安定した道を好む人は、働き方改革と言った所で、
全て、理想や自由はそこには、
多分、ないだろう❗️😱
ましてや左官業と言う職種では…😱
左官屋と言うジャンルでも様々の業態があるのです❗️
転職して来る若い人の左官職人経験者の多く人の傾向は⁉
何だと思いますか⁉🥸🥸🥸🥸🥸
大手ゼネコン…どちらかと言えば、
😳スーパークラス。
都心部などのビルや再開発などの商業施設などの
左官屋に入ってしまったら…
そこには、大概思っていた理想の左官屋像は、無い❗️と聞く👂
たまには、あっても…😩😩
壁をバンバン鏝で塗るみたいなイメージは、全然無いと❗️
材料を運ぶだけで🥺ひと仕事みたいな現場。😩😩😩😩
中々に、左官職人としての経験は、😳積めない❗️
よって、模型などでは、
壁を塗ったりしても実践では、
全然理想と現実の仕事の、中身が、違う❗️
だから面白くない仕事❗️飽きて来る❗️
最初は、夢を見て、就職したとしても段々と飽きて来る⁉
そんな人達も😩
働き方改革は、自らの行動で、
ドンドンと変える事をオススメします❗️🥸🥸
嫌々、やるならば…🥸🥸🥸🥸🥸
左官職人と土間職人さんが、自由に😳
理想の自分の働き方を追求するならば…
独立するのが、一番ベストだと思う❗️
それには、一級左官技能士を保有していると有利な時が、あると思う❗️😳
建設業許可などを取得する際など。
左官屋と土間屋の働き方改革は、
🧐たんに週休2日制になれば良いのか⁉
稼ぎたい人は、稼ぐ為には、自分で自分の単価を決める事が、
出来るのもメリットだと思う❗️🤩🤩🤩🤩🤩
只、独立と言っても…
建設業界特有の一人親方を進めている訳では無い❗️
自由にやりたいならば、
法人組織化して、社会保険加入にして、
やった方がどんな現場にも入りやすいから🤓🤓
どこにでも行ける、入れる自由を選択して欲しいとは、思いますが❗️🥸
左官職人・土間職人さんが、自由選択出来る独立は、
応援して行きたいと思っています❗️
組織には、組織に所属するメリットもありますが…😳😳😳
管理職になる迄に時間も要する❗️🤔
組織は、ピラミッド型とも言えるので下から這い上がるには、
時間も掛かるのが、デメリットではないか⁉🥸🥸
若い人で、実力とヤル気があれば…😳
バンバンと自立する事が良い❗️🥸🥸
早く経験も積み重ねられる❗️🥸🥸🥸
弊社、KMCクラブでは、独立協力にも貢献したいと考えている❗️🤔
ドンドンと問い合わせをお待ちしています❗️😎😎😎😎😎
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