土間屋のブラックな働き方を「改革」❗️

一次会社の左官屋さん…
もう終わりにしませんか‼️

土間屋の長時間拘束にいつまで変わらぬ
過重労働。慢性的とも言える人手不足🤮
 
二次会社の土間屋さんに任せた所で…🧐
所詮は、人間の作業だから仕上げ精度の
レベルが、バラツキだらけ😩😩😩

均一したレベルにしたくて、同じ人に
任せても、雨天などの天候上の都合により
打設日の急な変更も多い仕事🥸🥸🥸

スポット仕事ゆえの意識からか🤔🤔🤔
土間屋さんの古き悪しき風習とも言える
伝統的な先輩からの教えは😳😳😳😳😳

都合が悪くなったら逃げろ😱😱😱😱😱
ぼかしまくれ😜😜😜😜😜😜😜😜😜
やり逃げすりゃいい😱😱😱😱😱😱😱
どうせ左官屋が儲けているんだから🤪🤪
アイツらに手直しさせればいい😤😤😤
生コンが、材料が悪いと言えばいい🤣🤣
こんな感じが、土間屋さんに聞いた🧐🧐

土間屋あるあるらしいです😱😱😱😱😱

ハッキリ言って、いつまで中々に
改善されない問題😫😫😫😫😫😫😫

ヤル気が無い😪😪😪😪😪😪😪😪😪

行動力が無い😴😴😴😴😴😴😴😴🥱

たんに知恵が無い🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯

根っからのクズも多い🤑🤑🤑🤑🤑🤑

組合などが、あった所で、何ら問題解決は🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔

何年も経った所で、解決すらできない

それが、結果でしょ😝😝😝😝😝😝😝

解決も出来ないのに時間だけを割き

効率の悪さ…😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫

本気で、問題解決する気が無いと判断する

のが、正解でしょう🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸

期待は、要らない😤😤😤😤😤😤😤

良い、土間屋は、群れずに自社のレベルを磨く🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

近年の建設業界は、社会保険加入も
促進され、多くの建設業の職人さん
が、社会保障される様になったが…🤔
 
まだまだ、土間屋さんは、一人親方なども多い😳😳😳😳😳😳😳😳😳😳😳

しかしながら…
来年度から始まるインボイス制度や
既に大手企業などから
キャリアアップシステムでの管理システムなど。
職人などが管理される時代になって来ている。
 
そんな状況下の、中でもいつまでも
変わらない働き方

もう化石😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱

中々に進まない働き方改革🤮🤮🤮🤮🤮

恥ずかしく、表に出せない働かせ方🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮

 
そんな問題をいつまで放置している
二次下請けに土間屋を入れている
一次の左官業者の皆様🥸🥸🥸🥸🥸

 
ソロソロ本気で、土間屋不足や🤔🤔
土間屋の残業問題や不安定な施工品質
による悩みなどから脱却した方が
時代背景に合致していると思います
🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸
 
先ずは、改善案を理解してから
ゼネコンなどに、提案するのが、
良いと思います🧐🧐🧐🧐🧐🧐

土間屋不足の大幅に改善は、【研磨】

高品質で、低価格には、【研磨】🤩

安定した品質にするには【研磨仕上げ】

工程遵守出来る【研磨仕上げ】🤩🤩

環境問題・サステナブル建築には【研磨】🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

露天下作業は、天候に左右されるが

最初から研磨仕上げならば…もう怖くない🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

コンクリート打設計画も円滑になるのも

【研磨仕上げ・磨き仕上げ・ポリッシュ】🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

ブラックな働き方が改善するには

【研磨仕上げ、ポリッシュコンクリート】😳😳😳😳😳😳😳😳😳😳

 
そんな事が出来る新工法がリリース

メクレーンポリッシュ工法🧐🧐🧐

次世代型のコンクリート床仕上げは
ポリッシュコンクリートしか無い🤩🤩

ＳＤＧｓ…環境にも配慮した施工法🤩🤩

既に海外は、ポリッシュコンクリート仕上げ🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐

市場が、爆発的に右肩上がりに😳😳😳

土間屋・土間工の都合に振り回される問題は🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔

改善されると元請の管理者・現場監督さんの

労働問題やストレスまで、大幅に改善
🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸🥸
 
いつまでも拘束して、金鏝仕上げする
時代は、終わりにしないと…
労働問題や環境問題が解決しない

早期普及へ‼️

 
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