土間屋・土間職人の未来は、ヤバイ‼独立しないと稼げない⁉土間しか出来ない職人で大丈夫か⁉

土間屋・土間職人は、稼げるのか⁉🧐

良く聞かれます‼🥸🥸🥸

だから今回は、赤裸々に個人的な見解には、なりますが、お応えしたいと思います‼

ただ、真実を伝える事が不都合な会社や人も多いのかも😎

ココで、１つ。

土間屋の会社でも土間職人でも価値と言うのは、人から与えて貰うモンじゃありませんから‼😤😤😤😤😤

価値は、その会社や人が、頑張って継続したりして、まわりが、認めたりして付いて来るモンですから‼

価値創造…🤣

価値を上げるのは、いかにプラス➕️αを考えてやれるか次第だと言う事を分かった上で、

この先に👇️進んで下さい‼😎😎😎😎😎

先ず、土間屋の職人の仕事は、ほぼ建設業許可で、言えば、左官業許可の範疇にアリ…左官屋の二次会社として成り立っている会社数が、大半かも🤔

近年は、そんな二次会社だった土間屋さんの法人組織も一次会社として、直接、元請会社から受注する会社も増えて来ては、いるみたいですね‼🧐

そんな会社は、今までの土間屋さんの法人組織よりは、意識は、高いのではないか⁉

もしかしたら元請会社も分離発注した方が、コストが、安くなると考えて、やってるのかも知れないが…

どちらにせよ…企業努力しているのは、共通点かもね‼🧐🧐🧐🧐🧐

土間屋・土間職人は、稼げるのか⁉

このテーマは、ハッキリ言って、自分の見解だと土間職人だと稼げなくなって来ているかも知れない‼😱

何を基準に考えるかにもよるけど🤔

先ずは、近年、土間職人（土間仕事）しか出来ないと言う前提になるが…

現在の働く上での取り巻く環境の変化だと思う‼まだスグには、感じ無い職人も居るのかも知れないが⁉🤔

世の中は、働き方改革で…😳😳😳

２０２４年４月より建設業も残業規制により残業・拘束などが、当たり前。

ブラックな働き方が、当たり前だった土間屋と言う職種も今までの常識は通用しないのが、世間一般の常識に😎

今まで通りだと土間屋の法人組織の大半は、ブラック企業‼🤣🤣🤣

正社員雇用していたら⁉

二重帳簿で労働時間を誤魔化して、ボーナス払いで、処理して逃げる⁉😂😂😂

それとも独立させて、専属外注と言うスタンスを取り、時流とは、掛け離れ重曹下請け構造は、まだまだ常識😱

ハッキリ言って、月４５時間の正論で残業規制だと労働基準監督者に社員が駆け込みしたら？

速攻で、アウトか⁉😭😭😭😭😭

そんな土間屋・土間職人だからこそ…

残業規制の網をかいくぐるには⁉🤔

請負🤩請負🤩平米請負🤩請負で稼げる現場を選ぶのが、お利口か⁉😎😎😎😎😎

正社員雇用よりも安定よりも規制されずに自由🗽を求めるのが、稼げるのか⁉

それなら早く独立したモン勝ち🥇🏆️

土間屋の法人で、正社員雇用は、もはや馬鹿らしい⁉

それとも正社員雇用され残業規制されているなら…正論なら稼げる限界😵があるが…

出勤簿に残業拘束を誤魔化しまくり、ボーナスと言うカタチに姿を変えて支給されたら一応は、稼げるのか⁉🧐🧐🧐

土間屋の法人組織で正社員雇用されるのが、本当に🉐か⁉🤔🤔🤔

それともサッサと独立して、平米請負三昧で、稼げる方が🉐か⁉🤩🤩🤩

皆さんは、どちらが、稼げるとおもいますか⁉🥸🥸🥸🥸🥸

実はね…そこら辺だけでは、判断したらまだまだ足りないんだよ‼🥸🥸🥸

もっとマクロに視野を広げて考えないと実は、損をする‼😱😱😱😱😱

更に考えなければ、ならないのは、

働き方改革と言うのは、土間屋だけでは無く建設業に従事する人、全てに当てはまるでしょう。

土日祝日は、休みになる方向で、建設業界も進んで行く方向だと実は、コンクリート打設する為には、様々な工種の方々が、居てこその土間仕事になってしまいますから…

実は、土間職人と左官仕事も出来る職人だと年間の稼働率が、全然違って来るのが、現実なんですよ‼😳😳😳

だから土間屋の仕事だけしかやらない会社で、正社員雇用でもリスクは、実はあるんだよね‼😱😱😱😱😱

そこら辺の事を分かっている土間屋の法人組織にしている社長さんは、もはや土間しかやらない会社の未来に不安を感じて、土間屋から脱皮をする事を考えていますね。🥸🥸🥸🤨🤨

残業規制や土日祝日などは、休みは、当たり前の方向に進むと…🧐

それ以外の仕事日が、必ず晴天だと言う保証がある訳でも無いし。😢

屋根が必ずある場所での仕事とは、限らないし。土間職人の年間の稼働率は一体全体に⁉🤔🤔🤔🤔🤔

そんなリスクが、ある仕事。

リスクをヘッジする為には⁉😳

又、正社員雇用され、土間職人は、何歳まで、働けるのか⁉🧐

考えた事は、ありますか⁉🥸

ちなみに鳶職だって…いつまで現役で足場に上がれるのか⁉🧐🧐🧐

そこら辺を考えないと正社員雇用でも安定とは、程遠い職種かも⁉🤔

いつまでも若くて、平米請負で、稼げる訳じゃないだろうから…😥😥😥😥

そこら辺の時間⏰️考えて、本当に稼げるのか⁉を分析🧐しないとヤバイよね‼😱😱😱😱😱

ちなみに左官屋…高齢者でも健康なら現役が、多い‼🥸🥸🥸🥸🥸

実は、選手生命が長い‼現役で出来る時間が長いので、実は、生涯年収は土間屋や鳶職などよりも実は、稼げる。

又、左官屋、左官職人は、一番と😳言える位に多能工に変化出来る職人だから…

意外と長期的に考えると現状では、稼げるんだよね‼

特に今だと左官職人不足だから。

高齢者でも生存者利益みたいな感じだよね‼🤩🤩🤩

土間屋の職人さんは、先々を広い視野で考えて、行かないと損をするよね‼

目先は、良くても…🤔🤔🤔🤔🤔

バンバン独立するのもアリだろうし。

しかしながら土間屋さんを取り巻く環境は、確実に変化して行っているよね‼

土間屋の地位向上とか、聞きますが…

土間屋に与えられて貰うのでは無く自力で、➕️αして、土間仕事しか🥸出来ない状況からステップアップする事をしていれば、ハッキリ言って、地位なんか、不必要‼何でも出来る職人は世間が、ほっとかないよ‼😎😎😎

世の中、人手不足、建設業離れが加速しているのだから。🤩🤩🤩🤩🤩

群れをつくる前に自分自身の足元からしっかりとやれる環境を選んだ方が得策だと思うけどね‼😎😎😎

土間屋・土間職人は、稼げるの⁉と良く聞かれるので、

個人的な見解でアリ、価値観には、なりますが…

様々な根拠を基に分析🧐しました‼個人的な見解は、稼ぎたいならコレからは、多能工の時代だよね‼

何でもやる‼挑戦する会社は、強いだろうね‼

プラス➕️αがある会社。

そんな会社選び。環境選びが良いと思うし。

もはや不人気な建設業だから外国人雇用している会社が、マンパワーでは、優位性があるだろうし…様々な視点から分析🧐しないとね‼🥸🥸🥸