外国人材活用、1ヵ国じゃ駄目‼スリランカ人材に活路を‼
建設業離れ…不人気‼😭😭😭
休みが、少ない‼😩😩😩
キツイ・汚い・危険…3Kだと昔から
言われて来ているが…🤣🤣🤣
しかしながら近年は、外国人材活用が普通に当たり前の事に
認識されて来ているとは、思います。🥸🥸🥸
今、ベトナム🇻🇳人材が、一番多い気がしますが、
次に来ているのが…🙄🙄
インドネシア🇮🇩人材になりますかね❓
後は、様々な感じですかね。🥸🥸🥸
外国人材を既に活用されている人に
これから新たに活用を考えられている人
にも外国人材活用の弊社の経験から
とっても㊙な情報提供します‼😎
先ずは、監理団体選びも重要には、
なりますが…🤔🤔🤔🤔🤔
日本に来てから実際に働くには、自社の日本人との連携が、一番、大切で重要な事なんです‼
それには、仕事の技術力を先に磨くよりも1番は、日本語力‼
話が、伝わらない。
コミニケーションが取りづらいのは、一番、ストレス🤮に実は、なるんですよ‼😥😥😥
言葉が、分かると仕事を覚えるスピードも加速します‼
必然的に技術力も上がる⤴と思います。
ポテンシャルを秘めていると手ごたえを感じているのは
スリランカ人材‼🧐🧐🧐🧐🧐
コレから外国人採用をする人には、必見な情報は、コチラ👇を見てね‼🥸
スリランカ人材の魅力が、分かります。
建設業界を救う外国人財!技能実習生スリランカ人のポテンシャルと日本語力
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